• О компании
• События отрасли
• Новости отрасли
• Оборудование для производства тары
• Вспомогательное оборудование
• Справочник
• Объявления
• Контакты
• Карта сайта

Новости отрасли

Найти специалиста: влияние онлайн-рекрутинга на индустрию тары и упаковки

Информационно-развлекательные порталы составляют костяк Рунета. Однако в число наиболее посещаемых ресурсов стремительно врываются сайты с актуальными вакансиями. Не секрет, что сотни тысяч людей размещают свои данные на сайтах поиска работы, в надежде заинтересовать потенциального работодателя. Количество резюме рабочих и инженеров, претендующих на высокооплачиваемые должности, растет не по дням, а по часам, не оставляя ни шанса традиционным ранее каналам поиска работы. Газеты бесплатных объявлений, в коих и сейчас публикуется множество предложений о работе, по скорости реакции на изменения на рынке труда далеко отстоят от таких порталов, как http://www.job.infopiter.ru, поскольку отрезок времени между отправкой объявления и его публикацией в интернете исчезающее мал – газеты не могут обеспечить столь же молниеносную оперативность. Очевидно, что популярность размещения резюме в интернете оказала влияние и на индустрию тары и упаковки.

Так, рекрутеры в поисках кандидатов на открытые вакансии не только размещают собственные предложения о работе, но и активно интересуются уже имеющимися резюме. Нередко получить первое предложение о собеседовании от потенциального работодателя можно уже в день размещения – потрясающая оперативность! Похоже, онлайн-рекрутинг становится новой базой взаимоотношений работника и работодателя, которые начинают взаимовыгодное сотрудничество с вычитки резюме, размещенного на сайте актуальных вакансий…

Дата публикации: 3 марта 2015

<--- Предыдущая новость Ленточная пилорама: эффективная обработка древесины

Следующая новость ---> Об автономной системе канализации

Все новости